Diferencias Mujer

Según Judy B-Rosener al describir las diferencias en los estilos de liderazgos: los hombres tradicionalmente realizan «liderazgo transaccional», es decir, tienden a actuar como distribuidores de premios y castigos. Las mujeres son mas propensas a utilizar una «transformación» de estilo, ya que tienden a compartir el poder y la información con sus subordinados, y fomentar la toma de decisiones participativa.

2010: La Educación


La educación, nuestra «principal herramienta» para mejorar el modelo económico y «hacerlo más sostenible».

La crisis «golpea» en menor medida a las personas más formadas :
Pacto por la educación.

Las fortalezas de Andalucía: infraestructuras, las empresas «innovadoras», los trabajadores, la investigación de las universidades… «Andalucía está mejor preparada que nunca lo estuvo para construir el futuro que queremos».

(Con Griñán)